近日，选运队团支部举办“践行‘四种经营理念’·青年实干争先锋”主题宣讲活动，40余名青年职工及师徒结对代表踊跃参与。

本次活动聚焦“四种经营理念”的核心要义，系统阐释其深刻内涵与实践要求，通过精选典型案例分析，引导青年职工将理念内化于心，同时立足岗位创新创效，切实把理念共识转化为推动区队高质量发展的实际行动。

为让理念“冒热气”，该团支部依托“全员导师制”，组建了由“师傅骨干+青年能手”构成的宣讲团，让理念阐释更接地气、更入人心。宣讲现场，基层的鲜活案例成为诠释“四种经营理念”的生动教材。

“装车时多琢磨一步，就能为效率加一分。”装车工张波聚焦“人人都是经营者”理念，通过日常工作中的实例，展现了每位职工如何通过主动作为引导青年职工增进认同并自觉践行；库房管理员孙婷婷则围绕“极限成本管理”理念，分享了她在物资管理中的精细操作；电工高波则以“从会花钱到‘慧’花钱”为主题，深入讲述了在设备维护与创新中如何运用智慧。

这些来自一线的实践故事，让青年职工深刻感受到“四种经营理念”就在身边，可听可学可用，真正实现了“理念融入实践，岗位见证成效”。

“过去我觉得‘经营理念’离自己很远。”青年职工高浩感慨道，“如今才明白，优化流程、修旧利废、排查隐患……都是在践行‘乙方思维’与‘赚钱思维’。这些行动不仅提升效率、保障安全，更体现出我们每个人在岗位上的价值。”

此次宣讲是该队推动“四种经营理念”在基层一线落地见效的有力举措，也是团员青年主动作为、服务基层的生动实践。（刘 增）