12月23日，公司党委开展2025年度党支部书记述职述廉考评会，对所属各党总支（支部）书记一年来的履职情况进行了集中综合考评。

本次考评遵循“客观公正、民主公开，鼓励激励、容错纠错，能上能下、奖优罚劣”原则，创新构建立体化的评价体系，聚焦“德、能、勤、绩、廉、学、创”七个方面，全面检视基层党支部书记一年来履职尽责、挂帅创标、创新创优等工作开展情况，为每位书记都勾勒出履职尽责的“精准画像”。

“8分钟述职，晒的是干货，比的是实绩。”考评现场，汇报人员紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、作风建设专项行动、推进党建融合攻关、支部标准化规范化品牌化建设等重点内容，图文并茂亮出“成绩单”、剖析“问题表”、描绘“路线图”；惚ü淌菹晔怠咐咛，既有实践深度，也有反思力度，充分展现了抓党建、促发展的务实作风与担当作为。

考评不是终点，而是改进工作的起点？计老殖，党支部书记以PPT形式汇报比的是履职、创的是效能、拼的是业绩。据悉，公司将以本次考评结果作为党支部书记年度考核、评优评先、培养使用的重要依据，切实树立起“干好干坏不一样”的鲜明导向，传导压力、激发动力。（文敏宜）