NG28相信品牌的力量袁大滩矿业准备队党支部持续深化党建与掘进生产深度融合，以思想铸魂强信念、组织筑基固堡垒、活动聚力促攻坚、机制固本保长效，为2026年安全生产工作开好局、起好步筑牢全员安全防线。

强化思想引领，拧紧安全“总开关”

构建“分层分类、精准滴灌”的学习教育体系。支部委员会委员率先垂范，通过“第一议题”集体学、专题研讨深入学、线上线下自主学相结合的方式，学习煤矿安全生产法律法规及掘进作业安全规程等内容。

此外，组建“党员安全宣讲团”，由党员骨干、技术能手担任宣讲员，充分利用周五学习日、班组班前会等契机，开展常态化安全宣讲，通过“以案说法、以学促改”，让职工深刻认识到“安全是最大的效益、违章是最大的隐患”。

深化组织建设，打造安全“先锋队”

以标准化规范化建设为抓手，建立“支部委员+党员骨干+四员两长”协同联动机制，聚焦工程质量、设备状态、作业流程等关键环节，开展全方位、全过程监督检查，推动各级安全生产责任落实落地。

围绕生产关键岗位和重点区域，设立党员突击队1个、党员责任区11个、党员示范岗6个，实现“关键岗位有党员坚守、重点区域有党员把关”。通过党员的先锋模范作用，带动全体职工形成“比安全、比规范、比效率”的良好风气，让党员成为掘进生产中的“安全标杆”。

创新活动载体，构建安全“防护网”

深入开展“安全结对帮扶”活动，按照“党员带群众、骨干带新人”的原则，每名党员联系2-3 名职工，建立“一对一、点对点”帮扶机制，累计帮助30余名职工补齐安全短板。

推进安全文化建设工程，组织开展岗位安全承诺、安全家书诵读等活动，让安全文化融入日常、深入人心，以文化软实力筑牢安全硬防线。

健全长效机制，夯实安全“压舱石”

构建“党建引领、权责清晰、考核严格、保障有力”的安全生产长效机制。将安全生产全面纳入党建绩效考核体系，明确支部委员、党员在安全生产中的具体职责，形成“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的责任链条。

将安全生产纳入党员教育培训核心内容，定期组织党员学习新技术、新设备安全操作规范、应急处置技能等，不断提升党员安全履职能力，确保党员始终成为安全生产的“行家里手”和“坚强后盾”。（牛 勇）