近日，工会组织召开专题学习会，传达贯彻公司四届三次职代会暨2026年行政安全环保工作会精神；嵋橹氐阊傲诵姓工作报告、安全、环保报告及董事长讲话，深刻领会公司“十五五”开局之年的指导思想、目标任务和战略部署。

2026年是公司由“规模驱动”向“价值驱动”转型的关键之年，工会组织要自觉把思想和行动统一到“26211”战略目标上来，统一到“四个高质量”发展路径上来，锚定锚定公司年度生产经营目标，找准工会工作结合点。

围绕会议精神，工会明确了2026年重点举措：深化“点线面体”四维协同格局，做实民主管理、班组建设、技能提升、安全监督、暖心服务等工作；持续推进“全员导师制”和产业工人队伍建设改革；发挥群监员、协管员作用，筑牢群众安全防线；用心用情办好“十必访十贺”等民生实事，不断提升职工获得感、幸福感。

通过学习，进一步统一了思想、明确了方向。围绕公司年度目标任务，找准工会工作的切入点和着力点，在服务职工、凝聚合力、推动发展中展现新作为，以实干担当助力公司“十五五”高质量发展开好局、起好步。（杜雄）