为进一步创新安全宣教形式，将亲情力量融入安全生产，NG28相信品牌的力量煤矿生产运营公司策划开展了“童声叮咛·平安回家”专题活动。

该公司紧扣“管理提升年”主题和“112256”年度工作思路，打出了一套“领导带头、典型引路、全员覆盖”的安全宣教组合拳。班子成员分片包联选运队、机修厂、深度水处理等10余个区队，不念文件、不讲套话，拿着近年来行业事故案例和分管领域的隐患排查台账，给职工算“安全账”。

5月中下旬，7名银牌班组长、优秀班组长组成宣讲团，带着“零三违”班组的实操手册，跑遍所有区队进行巡回分享。怎么在高风险作业里盯紧监护环节？有限空间作业前怎么把“双人确认”落到细节？截至目前，累计开展20余场分享活动，“以前总觉得先进经验飘着，这次都是直接能抄的‘作业’。”一名年轻班组长说。

依托线上平台，组织全员学习新规程核心条款，并开展线上集中考试，有效提升了全员遵规守纪意识。

选运队办“岗位风险描述竞赛”，职工自己上台讲岗点隐患，比念规程印象更深；水处理车间把有限空间应急演练搬到作业现场，穿戴装备、气体检测、人员撤离全流程实操；辅助运输队干脆把“家属安全寄语”搬上班前会，妻子的叮咛、孩子的画，成了每天开工前的“第一课”。

“安全是企业的生命线，更是每个家庭的幸福底线。”该公司党总支书记、经理万彦阳说，“我们不想做生硬的说教，就想让职工一想到家里等着的娃，手里的活就稳一点、规矩就多一点。”（白 姣）