“今年一般管理人员综合考评也要现场述职述廉呢，公司的管理现在是越来越规范了。”结合公司《关于2021年度一般管理人员综合考评办法》通知要求，生产运营公司立即响应，分别在袁大滩综合队、汇兴项目部及运营公司机关组织召开了一般管理人员考评大会。

在考评会上，大家纷纷围绕 “德、能、勤、绩、廉、学、创”7个方面，结合2021年重点工作、存在的问题及今后的努力方向进行了汇报发言。“自九月份接手新闻通讯工作后，发现自己工作主动性不够强，对基层通讯员未做到有效的督促，且未能深入一线了解、掌握基层动态，写作能力需提高...”“存在的问题就是没有总体的工作思路,还处于来一项工作处理一项的简单应付完成状态...”“工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有用心主动地去投入太多的精力,办事有些惰性，造成了工作上的被动...”述职中，大家坚持问题导向，不回避矛盾、不遮掩短板，既敢于晒“干货”、又勇于曝“家丑”，将全年工作平铺在大家面前，以真述职展现真实绩，以真成果落实真责任。

此次综合考评不仅是一次思想、能力、作风和经验的大检阅，也是一次学习、教育和提高的好机会。通过述职，大家从思想上得到提高，业务上得到交流，达到取长补短、相互促进、共同提高的目的，为2022年各项工作的良好开局统一了思想，增强了信心，坚定了步伐。

“公司的发展是“出卷人”，我们是“答卷人”，我们就是要通过这样的‘考试’，让大家看到差距，找准问题，受到启发，找到努力的方向。”运营公司综合办主任说到。

“接下来，我们要把述职当作动力、把学习当作压力，主动检视工作中存在的问题和不足，提振精气神，苦练基本功，在直面问题、破解难题中不断突破自我，为2022年托管运营工作开好局、起好步。”参评同志纷纷表示。（白姣 杨志立）