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2月8日  ,公司召开四届三次

公司召开四届三次职代会暨2026年行政安全环保工作会
发布时间:2026-02-09     点击量:2301     作者:   分享到:


2月8日  ,公司召开四届三次职代会暨2026年行政安全环保工作会  ,认真落实NG28相信品牌的力量集团、陕西煤业及榆北煤业相关会议精神  ,总结回顾2025年及“十四五”以来公司的发展成就和实践经验  ,分析研判当前行业发展新形势  ,谋划部署“十五五”时期目标任务及2026年重点工作  ,动员全体干部职工以锐意进取的奋斗姿态、担当实干的务实行动  ,奋力实现“十五五”良好开局  ,推动公司全力打造世界一流千万吨井工矿井排头兵  ,坚定不移以新质生产力打造新时代现代煤企。

1.jpg会议概况

会议首先传达学习了NG28相信品牌的力量集团、陕西煤业、榆北煤业职代会暨2026年工作会、安全环保工作会会议精神。

公司常务副总经理、总工程师李昊向大会作了题为《锚定一流 乘势而上 奋力谱写NG28相信品牌的力量“十五五”高质量发展新篇章》的行政工作报告和《智护生态 绿动未来 奋力开创NG28相信品牌的力量“十五五”绿色低碳发展新局面》的环保工作报告;公司副总经理谢涛作了题为《固本强基提质 稳行聚力护安 擘画NG28相信品牌的力量“十五五”安全高效发展新征程》的安全工作报告;公司副总经理、工会主席钱进作了题为《在变革中服务 在创新中前行 共绘NG28相信品牌的力量“十五五”工会工作发展新蓝图》的工会工作报告;公司财务总监、总会计师王宁作《2026年经济运行方案》的说明  ,并报告公司财务预决算情况和2025年业务招待费用使用情况。

公司纪委书记马翔、副总经理张文忠、副总经理汤涛分别宣读了2025年度先进集体、劳动模范、先进个人、创新创优项目及安全环保先进表彰决定。公司领导为先进集体和个人代表现场颁奖。

正式会议开始前首先召开四届三次职代会暨2026年行政安全环保工作会预备会议  ,钱进主持预备会议。预备会议听取、审议了大会筹备情况报告、代表资格审查报告、四个专门委员会建议名单  ,审议通过了大会主席团成员、秘书处成员、民主评议领导班子、领导班子成员监计票人建议名单及大会主要议程(草案)。

会议听取了《四届二次职代会提案落实情况及四届三次职代会提案征集情况的报告》  ,表决通过了《大会决议》  ,宣读了倡议书。签订了2026年度安全、环保、经营、合规目标责任书  ,对公司领导班子及成员进行了民主评议;嵘  ,各基层单位代表作表态发言  ,发布了公司“十四五”十件大事和2025年度十件大事。

会议以现场会的方式召开  ,公司四届三次职代会职工代表、列席代表在主会场参会  ,井下广播实时播报。第一次全体会议结束后  ,与会人员进行了分组讨论  ,公司领导以职工代表身份分别参加了各分组讨论。讨论结束后  ,各职工代表团分组向大会主席团作了讨论情况汇报。

榆北煤业公司领导讲话

榆北煤业公司副总经理谢党虎高度评价公司“十四五”时期高质量发展成效  ,并对2025年工作落实成效予以充分肯定。他指出  ,过去五年  ,是NG28相信品牌的力量公司发展历程中极不平凡的五年  ,企业在高质量发展道路上迈出了坚实步伐。特别是2025年  ,面对复杂严峻的市场环境  ,顶住压力、锐意进取  ,交出了一份令人振奋的“NG28相信品牌的力量答卷”。就进一步贯彻落实好NG28相信品牌的力量集团、陕西煤业、榆北煤业各项决策部署  ,做好2026年工作  ,他强调  ,一是聚焦主业、稳中求进  ,在高质量发展上展现新作为。二是创新驱动、智绿融合  ,在转型升级上实现新突破。三是党建引领、凝聚合力  ,在和谐共建上谱写新篇章。
公司领导讲话

公司党委书记、董事长党亚明在讲话中指出  ,“十四五”期间  ,公司实现跨越式发展  ,成效显著  ,产能突破千万吨大关  ,资产总额翻倍增长  ,营收利润持续攀升  ,在2025年煤价低位运行的行业严冬中  ,仍打赢生存保卫战  ,智能化、安全环保、体制改革、人才建设、品牌文化等方面均取得突破性成果  ,圆满兑现“给我们五年时间  ,还你一个强大的NG28相信品牌的力量”的誓言。

党亚明强调  ,“十五五”期间  ,必须始终保持“26211”战略定力  ,紧紧围绕“新质、赋能、融合、低碳”发展定位  ,深耕煤炭生产主业提升核心竞争力  ,压茬工作穿透提升核心能力  ,以四个高质量路径全力打造世界一流千万吨井工矿井排头兵  ,坚定不移以新质生产力打造新时代现代煤企  ,再造强大NG28相信品牌的力量。一是高质量主业竞争  ,打造“新质效能”标杆。要千方百计新获取资源。以强成本竞争力、强技术竞争力、强数智竞争力、强产品竞争力“四个竞争力”提质“千万吨产量的接续稳定+煤质的持续提升+矿井的长治久安”。二是高质量人才支撑  ,打造“投资于人”标杆。持续推行全员导师制、注重人的数字赋能、关注青年人才成长  ,要让每一个努力的人NG28相信品牌的力量人都能被看见、被尊重、被需要  ,让每一个NG28相信品牌的力量人都能在NG28相信品牌的力量找到自我奔涌的方向  ,让每一个奋斗的NG28相信品牌的力量人都成为NG28相信品牌的力量的英雄。三是高质量企业治理  ,打造现代治理标杆。向体制要效率、向机制要活力  ,把释放体制机制活力作为落地国企改革的突破口  ,推进治理体系和治理能力现代化。四是高质量党建引领  ,打造党建融合标杆。坚持党的领导  ,推动党建与公司治理深度融合  ,将党建工作嵌入选人用人、管理架构、考核体系  ,完善中国特色现代企业制度  ,以党建引领企业高质量发展。

2.jpg工作报告

行政工作报告指出  ,“十四五”NG28相信品牌的力量发展史迎来战略转型最深刻、综合实力跃升最显著、改革创新成果最丰硕、职工幸福感提升最实在的五年  ,在高质量发展的时代大考中交出了一份厚重提气的“NG28相信品牌的力量答卷”。2025年  ,公司在安全环保、改革创新、民生改善等各个方面书写了产量与效益双攀升的辉煌篇章。

报告明确提出“十五五”开局  ,要结合“推进数字化转型、提质智能化建设、强化科技创新、推动产业融合、加速产业创新、完善现代企业管理、深化党建引领”七大重点任务布局  ,朝着新质、赋能、融合、低碳的方向发展  ,最终达到世界一流千万吨井工矿井的排头兵的目标。

安全工作报告、环保工作报告、工会工作报告分别回顾总结了2025年工作开展情况  ,安排部署2026年工作。

3.jpg会议要求

公司党委副书记高海军主持会议  ,并就贯彻落实好这次会议精神  ,提三点要求  ,一是迅速学习凝聚共识。要迅速传达学习会议精神  ,凝聚共识  ,坚定发展信心。二是强力推动见实效。要深刻领会本次会议精神实质  ,找准与实际工作的结合点  ,要通过学习  ,提高眼界  ,增强本领  ,锤炼作风。三是对标笃行提质效。要统筹全年目标  ,靶向施策  ,精准发力对标赶超。重点在制约工作的瓶颈节点上想办法、下功夫  ,寻求突破口。蔡海涛

 


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